Cookie Consent by FreePrivacyPolicy.com DEL GRADO AL MUNDO LABORAL - SOCIAL.CAT | Col·legi Oficial de Pedagogia de Catalunya

INICIO > El COPEC > Comunicación > Prensa

DEL GRADO AL MUNDO LABORAL - SOCIAL.CAT

Col·legi Oficial de Pedagogia de Catalunya >  > DEL GRADO AL MUNDO LABORAL - SOCIAL.CAT

SOCIAL.CAT - 21/08/2026

"DEL GRADO AL MUNDO LABORAL: LA VOZ DE LOS JÓVENES PEDAGOGOS Y PEDAGOGAS"

GRUPO DE JÓVENES PEDAGOG@S DEL COPEC

  • Eloi Català Escarré, pedagog, col. 2132
  • José Ignacio Acosta Socas, pedagoga, col. 2699
  • Nil Domènech Juanhuix, pedagoga, col. 2912
  • Sabina Morillo Jiménez, pedagoga, col. 2007
  • Anna Sanchez Caballè, pedagoga, col. 1912
  • Pau Rodrigo Miralles, pedagoga, col. 2494

"Terminamos el grado, ¿y ahora qué? Cuando terminamos el grado de Pedagogía, nos encontramos con una mezcla de ilusión, ganas e incertidumbre. Se cierra una etapa académica y se inicia un proceso de descubrimiento y orientación profesional, en el que pasamos de tener un camino marcado a tener que construir nuestro propio itinerario. Y es entonces cuando, a la hora de acceder al mercado laboral, nos encontramos con diversos obstáculos: muchas ofertas exigen experiencia previa o una formación complementaria, y otras atribuyen funciones que no son propias de la profesión. Además, a menudo nos falta orientación sobre cómo acceder a estas oportunidades profesionales.

"La titulación, punto de partida. Para desarrollarnos profesionalmente es imprescindible continuar adquiriendo competencias que complementen los conocimientos académicos y nos permitan adaptarnos a las necesidades cambiantes de los diferentes contextos profesionales. En el campo que nos ocupa, la pedagogía es una profesión profundamente humana y, por ello, las competencias personales y relacionales tienen un papel fundamental. La empatía, la escucha activa, las habilidades comunicativas, la gestión emocional, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico y la capacidad de resolución de conflictos son herramientas imprescindibles para intervenir con las personas y construir relaciones profesionales de calidad.”

"Construir una red profesional, fundamental para el desarrollo como pedagogos/as: El profesorado, los compañeros/as, los tutores y los profesionales conocidos en jornadas, congresos o actividades formativas pueden convertirse en aliados a lo largo de la trayectoria profesional. Esta red no solo facilita el acceso a oportunidades laborales, sino que también ofrece apoyo, aprendizaje y sentimiento de pertenencia.”

"El COPEC, un espacio de referencia: La colegiación permite acceder a actividades formativas, webinars, grupos de investigación, el Grup de Joves Pedagogs/gues y otros recursos que favorecen la formación continua, la creación de contactos y la participación activa en la profesión. Además, contribuye a mantenernos conectados con otros profesionales que comparten inquietudes y retos similares, reforzando tanto el desarrollo profesional como la defensa de la profesión.

"Facilitar el acceso de los jóvenes al mundo laboral, una responsabilidad compartida: Es necesario reforzar el vínculo entre la formación universitaria y el mundo profesional a lo largo de toda la carrera, incorporando más espacios de orientación, profesionales en activo, casos reales, proyectos y programas de mentoría que permitan conocer mejor las diferentes salidas profesionales y realizar una transición más natural hacia el mercado laboral. Reconocer al joven como agente de cambio: Los jóvenes aportamos conocimientos actualizados, nuevas metodologías, capacidad de adaptación y una mirada innovadora que puede contribuir a mejorar las organizaciones. La combinación entre la experiencia de los profesionales sénior y las aportaciones del talento joven, a través de programas de mentoría y trabajo colaborativo, enriquece al conjunto de la profesión.

El Grup de Joves Pedagogs/gues del COPEC hacemos un llamamiento al tejido empresarial para que apueste por el talento joven y ofrezca oportunidades reales para iniciar nuestra trayectoria profesional. Darnos la oportunidad de participar en procesos de selección ya contribuye a romper una primera barrera de acceso. Apostar por los jóvenes es apostar por el futuro de las organizaciones y también por el futuro de la profesión.

LEED EL ARTÍCULO COMPLETO EN SOCIAL.CAT >>>

Fecha de publicación: 21/8/2026