EL COPEC PRESENT EN LA PRESENTACIÓ DEL DECÀLEG INTERCOL·LEGIAL EN L’ÀMBIT DE LA DISCAPACITAT

Ahir, 29 de novembre, es va celebrar l’acte de presentació del "Decàleg Intercol·legial de Compromisos en l’Àmbit de la Discapacitat" per la millora de l’abordatge de la discapacitat a la seu del Col·legi d’Arquitectes de Catalunya, acte que va comptar amb la presència de Pilar Morral, vocal de Pedagogia Social, qui va representar el Col·legi Oficial de Pedagogia de Catalunya.

Xavier Puigdollers, coordinador del Grup de Treball Intercol·legial sobre Discapacitat, va subratllar la transcendència d’aquesta iniciativa com a pas fonamental per aconseguir una comprensió compartida i una millora en els serveis destinats a les persones amb discapacitat. L’objectiu principal d’aquesta iniciativa és establir un llenguatge comú entre professionals de diverses disciplines, construir ponts de comunicació i fomentar la reflexió sincera per millorar la qualitat dels serveis relacionats amb la discapacitat.

Sílvia Vilasaló, vocal de COPEC LLEIDA, forma part del Grup de Treball Intercol·legial sobre Discapacitat i ha estat treballant en l’elaboració del Decàleg, al qual el COPEC també s’hi ha adherit. Aquest Decàleg no només representa una fita significativa per als professionals involucrats, sinó que també estableix un precedent positiu per a altres col·legis professionals i organismes que podrien seguir aquest model per abordar la discapacitat de manera més inclusiva i col·laborativa.

El "Decàleg Intercol·legial de Compromisos en l’Àmbit de la Discapacitat" aspira a ser un full de ruta obert, amb l’objectiu que els col·legis professionals membres de l’Associació Intercol·legial puguin promoure accions per assolir una vida professional de plena inclusió.

A més, com a mostra de sensibilitat i compromís, la Junta de Govern del COPEC va aprovar, al desembre del 2022, la creació d’un descompte especial en les quotes col·legials per a aquells amb un grau de discapacitat del 33% o més. Aquesta mesura ressalta l’implicació activa del COPEC en les necessitats de les persones amb discapacitat, reforçant el seu compromís amb la inclusió.